Angajatorii obligati sa asigure conditii pe canicula

Ca urmare a temperaturilor ridicate din ultima vreme angajatorii sunt obligati sa asigure conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor in zilele caniculare, precum si alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite si apa de baut.

Ca urmare a avertizarilor emise de Administratia Nationala de Meteorologie referitoare la temperaturile ce vor fi atinse in zilele urmatoare, in care disconfortul termic va fi accentuat, iar indicele temperatura-umezeala (ITU) va depasi pragul critic de 80 de unitati in cea mai mare parte a tarii, Inspectia Muncii, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca, va controla respectarea masurilor ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca.

Care sunt conditiile care trebuie sa le asigure angajatorul:

  • reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice,
  • asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static,
  • alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite,
  • asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri de persoana pe schimb,
  • asigurarea echipamentului individual de protectie,
  • asigurarea de dusuri.

De asemenea, pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia urmatoarele masuri:

  • sa asigure examenul medical la angajare si controulul medical periodic,
  • sa urmareasca depistarea precoce a salariatilor cu contraindicatii pentru munca la temperaturi crescute,
  • sa asigure primul ajutor si transportul la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate,
  • trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca,
  • reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *