302 locuri de munca in Braila

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Braila, pune la dispozitia celor interesati un numar de 302 locuri de munca in urmatoarele ocupatii:

LOCURI DE MUNCA VACANTE LA DATA DE 08.08.2018

Denumire ocupatie Conditii de ocupare Denumire angajator
administrator financiar studii superioare
vechime minim 8 ani
LICEUL TEHNOLOGIC „GH.K. CONSTANTINESCU” BRAILA
Sos. Rm. Sarat, nr. 127, tel: 0239611982,
Termen depunere dosare: 30.08.2018,
Concurs: 03.09.2018
     
administrator cladire societate comerciala studii medii
permis categ B
 
agent comercial minim studii superioare, persoane pentru care se pot accesa subventii conf. Legii 76/2002, permis categ B  
agent servicii client persoane pentru care se pot accesa subventii conf. Lg 76/2002, art. 80 si art. 85  
agenti vanzari studii medii  
ajutor analist programator studii medii  
ajutor bucatar    
ajutor la prepararea produselor alimentare de tip „fast-food”    
amabalator manual    
asistent farmacie studii se specialitate
locul vacant se afla in Comuna Tufesti
 
barman    
bobinator minim 10 clase
vechime minim 1 an
 
brutar studii medii  
bucatar studii medii
vechime minim 5 ani
 
casier studii medii  
coafor calificare in domeniu
vechime minim 2 ani
 
confectioner cablaje auto minim  8 clase  
confectioner-asamblor articole din textile calificare in domeniu  
consilier juridic studii superioare de specialitate
cunostinte limba engleza nivel avansat (C2)
vechime minim 4 ani
 
controlor calitate scoala profesionala/ curs de calificare  
curatitor sablatori (polizare) scoala profesionala/ curs de calificare  
electrician auto vechime minim 1 an  
electrician in constructii scoala profesionala  
faiantar    
frezor scoala profesionala
vechime minim 10 ani
 
frezor universal scoala generala  
frigotehnist    
frizer calificare, vechime minima 2 ani  
gauritor filetator scoala profesionala/ curs de calificare  
guvernanta minim 10 clase, limba engleza incepator  
inginer tehnolog prelucari mecanice studii superioare de specialitate  
instalator centrale termice curs de calificare  
instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze    
lacatus constructii metalice si navale scoala profesionala/ curs de calificare  
lacatus mecanic studii medii, vechime minima 6 luni  
lacatus mecanic (instalatii hidraulice) scoala generala  
lucrator comercial studii medii  
lucrator gestionar    
macaragiu portuar minim 10 clase
vechime minim 1 an
 
manipulant marfuri    
masinist pod rulant studii medii  
mecanic auto studii medii, vechime minim 3 ani  
muncitor necalificat in constructii    
muncitor necalificat in constructii persoane care au domiciliul in Municipiu Braila, Comuna Cazasu, Comuna Chiscani
nu se asigura cazare
 
muncitor necalificat in industria confectiilor in special persoane cu handicap  
muncitor necalificat in iondustria confectiilor minim scoala generala  
muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor studii medii
proaspat absolvent
 
muncitor necalificat- lucrator bucatarie , spalator vase mari minim scoala generala  
operator introducere, validare si prelucrare date studii medii  
organizator evenimente studii medii  
ospatar studii medii, locul de munca este in localitatea Ianca  
otelar scoala profesionala/ curs de calificare  
patiser persoane pentru care se pot accesa subventii conf. Lg 76/2002, art. 80 si art. 85  
patiser studii medii  
polizator studii medii, vechime minima 6 luni  
preparator semifabricate si preparate culinare    
rectificator universal scoala profesionala/ curs de calificare  
reprezentant comercial    
sef schimb minim 8 clase
cunostinte limba engleza nivel avansat (C2)
vechime minim 4 ani in domeniul fabricarii corpurilor de iluminat
 
sofer autocamion/masina de mare tonaj permis conducere categ. C E  
sofer masina de mare tonaj studii medii
Permis categ C si E
 
spalator auto    
strungar masini de alezat si frezat scoala profesionala/ curs de calificare  
strungar masini preluare coordonate scoala profesionala/ curs de calificare  
strungar universal scoala generala  
sudor studii medii, vechime minima 6 luni  
sudor manual cu flacara de gaze curs de calificare  
tamplar universal studii medii  
tehnician electromecanic persoane pentru care se pot accesa subventii conf. Lg 76/2002, art. 80 si art. 85, vechime minima 3 ani  
tehnician mentenanta mecanica echipamente industriale studii medii  
termist tratamentist scoala profesionala/ curs de calificare  
tractorist studii medii
calificare inj domeniu
vechime minim 2 ani
 
turnator-formator scoala profesionala/ curs de calificare  
ucenici minim 10 clase  
vanzator    
vopsitor industrial scoala profesionala/ curs de calificare  
zugrav    
Persoanele, neinregistrate in evidenta A.J.O.F.M. Braila, care solicita un  loc  de munca, se vor prezenta la sediul agentiei din bdul. Dorobantilor nr. 603 – 605; Agentia Locala Braila – str. Sergent Tataru, nr.2, Corp B, etaj 3 (In incinta liceului Mihail Sebastian), Punctul de lucru Faurei, sau Punctul de lucru Insuratei, cu urmatoarele documente:
   – act de identitate – original si copie;  
   – acte de studii si calificare – original si copie;  
   – carnetul de munca, daca este cazul  
   – adeverinta medicala, cu mentiunea „apt pentru munca” sau „clinic sanatos”, cu eventuale restrictii  medicale.
Angajatorii care isi au sediul, respectiv domiciliul in judetul Braila au obligatia sa comunice toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora. Nerespectarea acestei prevederi legale constituie contraventie si conduce la aplicarea unor amenzi intre 3000 lei (RON) si 5000 lei (RON).
Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate potrivit legii, in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii. In cazul necomunicarii angajatorul se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei.
Angajatorii care au incadrat in munca, conform legii, persoane din randul beneficiarilor de indemnizatii de somaj au obligatia de a anunta in termen de 3 zile agentiiile pentru ocuparea fortei de munca la care acestia sunt inregistrati. Neindeplinirea acestei obligatii legale constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5000 lei (RON) la 10000 lei (RON).
Neutilizarea C.O.R. (Codul Ocupatiilor din Romania) constituie contraventie si conduce la aplicarea unor amenzi intre 3000 lei (RON) si 5000 lei (RON).

 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *